【社招】中船航海科技有限责任公司公开招聘公告
发布时间: 2024-11-10 17:28:17
作者: 伟德最新官网
中船航海科技有限责任公司(以下简称“中船航海”)是中国船舶集团有限公司下属公司,于2014年由上海航海仪器有限责任公司(历史最早可追溯到1869年)和中国船舶集团有限公司系统工程研究院导航自动化专业共同组建,是我国船舶导航自动化领域的主要科研生产企业,业务聚焦船舶导航自动化领域,目前形成了以系统集成、信息产品、卫星导航、光学惯导、船舶自动化为主的产业结构。
中船航海总部在上海,在北京、西安分别设立研发中心和研发生产基地,获评国家专精特新“小巨人”企业、“上海市高新技术企业”“上海市专精特新企业”“科技小巨人”“上海市知识产权管理试点企业”“花园单位”、精神文明单位等称号,荣获省、部委二、三等奖30余项,拥有有效专利300余项(其中发明专利200余项)、软件著作权100余项。
中船航海以习新时代中国特色社会主义思想为指导,支撑集团公司高水平质量的发展,以党建为统领,履行央企政治责任,扎实做好各项工作,以推动船舶导航自动化系统装备发展为己任,通过自主研发不断的提高产品性能,以高水平发展为目标持续提升公司管理上的水准,致力变成全球一流的航海自动化旗舰企业。
为进一步完善公司治理结构,深化内部管理,激发公司创新创效,实现中船航海高水平质量的发展,按照公平公正、竞争择优的原则,现面向社会广纳贤才,公开招聘。具体公告如下:
1.对党忠诚。自觉坚持以马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习新时代中国特色社会主义思想为指导,加强理论武装,坚定理想信念,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩,敢于斗争、善于斗争。
2.勇于创新。适应新时代要求,完整、准确、全面贯彻新发展理念,敢闯敢试、敢为人先,勇于改革、善谋改革。与时俱进、注重学习,通过创新破解发展难题。尊重人才、尊重创造,激发创新热情和创造活力,推动技术创新、管理创新,逐步的提升核心竞争力。
3.治企有方。掌握行业发展形势和国家政策法规,有履行岗位工作职责所必需的专业素质和能力。注重价值创造,突出效益效率,加强管理体系和管理能力建设。坚持民主集中制原则,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面的积极性,依法依规治企。
4.兴企有为。牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观,勇担当、善作为,扑下身子干实事、谋实招、求实效,以钉钉子精神履职尽责,承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验、推动改革发展、加强党的建设的工作实绩突出。
5.清正廉洁。严于律己、严负其责、严管所辖。严守党章党规党纪,严守廉洁从业各项规定,谨慎用权、严守底线、公私分明、诚实守信,自觉按制度和程序办事。落实中央八项规定精神,坚决反对“”,注重家庭家教家风,遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
2.经历:大学本科应具有累计7年以上工作经历,硕士研究生应具有累计5年以上工作经历,博士研究生应具有累计3年以上工作经历;
1.具有财务管理、审计类、会计类相关专业背景,3年以上财务管理岗位工作经验;
2.熟悉并精通会计政策、财税政策和要求,了解船舶、装备制造业基础知识,熟悉装备制造业的相关管理要求。中级或同等会计职称;
3.具备良好的计划定制和执行能力、指导与监控能力、识人用人能力、沟通协调能力,以及较强的授权能力、激励能力。
2.负责财务管理工作,包括财务内控体系建设、预算管理、财务报告、财务分析及财务支持、成本管理、会计核算、融资及资金管理、税务管理、财务稽核和审计工作、业财融合、财务信息化管理等工作;
(一)公开招聘按照个人报名、资格审核检查和履历分析、综合测试、组织考察/背景调查、党委会审议、公示、聘用等程序进行。
(二)报名方式:应聘者如实填写《中船航海科技有限责任公司公开招聘报名表》(附件),通过电子邮件发送至直接报名。电子邮件主题按“应聘职位+姓名+原单位及职务”格式填写,以便接收和查阅。报名表内容应确保信息不涉及国家秘密。
同时提交以下辅助证明材料:1.身份证正反面扫描件(复印件);2.学历学位证书原 件扫描件;3.工作奖励荣誉奖励证书扫描件;4.专业方面技术职务证书扫描件;5.发明专利证书、发表论文等扫描件;6.其他证明材料。
(三)综合测试安排:设置笔试、面试两个环节。根据应聘者提供信息,公司将在资格审核检查后通过电话、邮件方式通知应聘者参加后续综合测试,预计安排在11月上旬。
(四)聘用人员实行职务试用期制,职务试用期为一年,劳动合同试用期计入职务试用期。
通信地址:上海市浦东新区金桥路525号,北京市丰台区星火路4号,中船航海科技有限责任公司党群人事部
(二)应聘者要按照实事求是的原则,客观、全面地反映和提供个人的真实情况和有关的资料,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料,凡弄虚作假者,取消应聘资格。
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