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国内对日IT开发工程师预警对日程序员将有3个职业危机

发布时间: 2025-02-18 05:18:37

作者: 伟德最新官网

  最近,和很多国内的对日软件开发行业的朋友交流,发现对日软件开发的日子真不好过,很多公司都裁员凶猛,行业内的人也感觉到越来越卷了。

  从目前的情况分析,对日IT开发工程师将要面临3个危机,在此尝试分析一下,希望能为大家提供借鉴,居安思危。

  首先,是来自日本方面的政策风险。日本已经制定了一些政策,为避免信息风险,日本对部分核心行业的IT工作提出了限制,要求这些IT工作都要实现日本本土化。这就会导致,不少原来可以放在中国的IT外包工作,以后都要转移回日本。

  其次,中国IT工程师的工资成本已经和日本相差不远,东南亚和印度的IT工程师的廉价工资,将对中国IT工程师形成竞争压力。目前,越南一些IT工程师,最低工资可以是1200人民币每月,已经有不少日本IT企业考虑要将更多IT外包交给越南。

  最后,日本国内用前沿高科技替代工程师工作也在不断推进。目前,很多日本IT公司的社长,都在社内提出要求,要尽可能用AI替代更多人工。此外,慢慢的变多的日本IT项目,开始采用低代码开发平台,目的也是为了节约人工。这个趋势也会对国内的对日IT外包产生岗位挤出效应。

  综合上面的信息,能够准确的看出,未来在国内从事对日IT开发工作,内卷程度会慢慢的深。为避免在衰落行业内卷,在这里建议国内的对日IT工程师,不妨到日本来工作。

  目前日本IT业的行情,虽说也没有前几年那么好了,前几年,不会日语的IT工程师都能找到工作。但是因为日本老龄化太严重,目前,日本IT行业总体来说还是缺人的,日本官方数据,2030年,日本IT业将产生79万人才缺口。这里缺的,就是懂日语的IT工程师。

  我身边目前的案例,懂日语的IT工程师,可以说根本不缺工作,非常容易就能找到项目。这2年,我已经帮助了10几位中国的对日IT工程师在日本找到了工作。

  并且日本IT业不存在35岁失业现象,懂日语的IT工程师,工作到退休是绝对没问题的。

  所以,建议国内的对日IT开发工程师与其在国内内卷,真不如到日本来就业。到日本工作,虽然很难大富大贵,但是获得一个轻松不内卷的中产人生是没问题的。

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